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O setor de beleza tem regras próprias. Atuamos na implementação correta da Lei Salão Parceiro e na gestão de profissionais celetistas (CLT), garantindo contratos blindados e uma relação transparente entre o salão e os profissionais-parceiros.
Com mais de 30 anos de vivência empresarial e suporte de tecnologia de ponta, entendemos as nuances do seu mercado. Sabemos que um contrato mal elaborado pode gerar grandes prejuízos. Por isso, oferecemos a solidez necessária para você focar apenas na satisfação dos seus clientes.
Do contrato de parceria à folha da recepção, cuidamos de toda a burocracia do seu estabelecimento.
Elaboração e homologação de contratos conforme a Lei 13.352/2016.
Cálculos exatos dos repasses aos parceiros e retenção de impostos devidos.
Gestão completa (folha, benefícios, ponto) para recepcionistas, gerentes e auxiliares.
Ajuste de CNAEs e formalização dos profissionais parceiros (MEI/PJ).
A Lei permite a parceria para atividades-fins (cabeleireiros, barbeiros, esteticistas, manicures, maquiadores). Profissionais de apoio, como recepcionistas e auxiliares de limpeza, devem seguir o regime CLT. Nós cuidamos dessa distinção para você.
Sem a homologação no sindicato e contratos bem redigidos, cria-se o risco de reconhecimento de vínculo empregatício, gerando altos passivos trabalhistas e multas retroativas
Nós realizamos os cálculos de partilha (quanto fica para o salão e quanto vai para o parceiro) e geramos os relatórios para que você faça os pagamentos com segurança tributária e financeira.
Tenha a tranquilidade de saber que seu salão está 100% regularizado com a ajuda de quem entende do assunto.
