Gerir a folha de pagamento de uma indústria exige precisão cirúrgica. Cuidamos dos adicionais de periculosidade, insalubridade e turnos com a expertise de quem atua há 30 anos no setor, garantindo conformidade com as NRs e o eSocial.
A indústria não pode parar, e seu RH não pode errar. Nossa equipe especializada assume a complexidade dos cálculos de turnos, horas e adicionais de risco, integrando perfeitamente as rotinas de Departamento Pessoal com as exigências de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Soluções desenhadas para mitigar os riscos específicos do ambiente fabril.
Cálculo e auditoria precisa de insalubridade e periculosidade conforme laudos técnicos (LTCAT/PPRA).
Controle de jornadas especiais, revezamento e adicionais noturnos para operações 24h.
Envio correto dos eventos de Saúde e Segurança (S-2210, S-2220, S-2240), evitando multas pesadas.
Acompanhamento rigoroso dos dissídios e benefícios específicos da categoria industrial da sua região.
Trabalhamos em total sintonia com sua equipe de SESMT ou clínica terceirizada. Recebemos os laudos e garantimos que a folha de pagamento reflita exatamente o que está nos documentos de segurança, evitando inconsistências no eSocial.
Monitoramos a documentação de entrega de EPIs para garantir que os descontos ou abonos estejam corretos e, principalmente, para assegurar que a empresa tenha provas documentais em caso de fiscalização.
Sim. Temos sistemas preparados para auditar escalas complexas (como 6x1, 12x36 ou turnos ininterruptos), garantindo o respeito aos intervalos interjornada e intrajornada previstos na CLT.
Não deixe brechas na sua gestão. Traga a segurança dos 30 anos de experiência da Estratégia para dentro da sua fábrica.
